Eine Organisation – sei es ein Start-Up, ein Mittelständler oder ein Konzern – ist ein lebendes System und verändert sich unaufhörlich: Kräfte in Form von Unformationen wirken sowohl von innen als auch von außen ein. Betrachtet man vor allem die äußeren Einflüsse, stellt sich die Frage, inwieweit die digitale Transformation Unternehmen verändern kann und muss.
Thomas Döring, Leiter des Deutschland-Chapters des European Organisation Design Forums (EODF) und selbstständiger Organisationsberater.
